2017年7月29日，河南遠大會計集團2016財年暨2017年度中期會議在許都大劇院三樓東城廳召開。

 會議回顧了2016財年業(yè)務開展情況，對各業(yè)務咨詢中心的努力工作給予了充分肯定，通報了2016財年業(yè)務收入及任務指標完成情況，對集團公司發(fā)揚模范帶頭作用的共產(chǎn)黨員以及日常工作中的好人好事、體現(xiàn)企業(yè)文化精神的員工事跡給予了表彰，并對2017財年工作任務進行了安排部署。

 會議上，董事長楊萬欣先生通過對2016財年計劃超額完成情況、文化建設、制度創(chuàng)新和員工權益保障等方面對2016財年工作進行回顧，對各中心工作做得好、總結好、匯報好給予了充分肯定，對日常工作中講奉獻、講業(yè)績、講精神的先進事例和精神風貌給予了贊揚，提出要充分保障員工權益的基礎上不斷加強制度建設，充分聽取員工意見，將制度落到實處實現(xiàn)制度建設的提升、完善、創(chuàng)新、可操作性強，號召全體員工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新形勢下，要緊跟時代步代，堅定初心，繼續(xù)前進。

 會議對河南遠大會計集團企業(yè)文化進行宣講學習，對集團“誠信正直、勇于擔當、創(chuàng)新服務、共享共贏”的核心價值觀、“助力企業(yè)成長、服務區(qū)域經(jīng)濟”的企業(yè)使命，以及“盡心才能完成、用心才能做好、創(chuàng)新才能超越”的工作理念、“專業(yè)的水準、敬業(yè)的精神、創(chuàng)業(yè)的激情”的事業(yè)理念、“利己不損人是底線，利人又利己是目標”的處事理念進行了集體誦讀。

 會議由各中心對制度建設年關于制度調整完善以及探索實施品牌分的及時激勵、定期獎勵辦法進行了匯報，并由行政運營中心對涉及個人利益的制度內容進行宣講。

 會議對黨員模范帶頭作用的發(fā)揮和工作中的先進事跡及良好的精神風貌進行嘉獎表彰，對7名黨員代表和12名工作中先進員工事例以及部分業(yè)務項目組在工作中展現(xiàn)出的勇于擔當、不談條件、克服困難、任勞任怨、犧牲自我、無私奉獻的優(yōu)秀員工和典型事例給予了展示和表彰。

 會議還聽取了關于2017年許昌市房地產(chǎn)市場分析、2016財年任務完成及近三年收入成本分析報告、2017上半年工會及黨建工作的開展情況匯報以及住房公積金繳納基數(shù)調整政策宣講。

 2016財年，計劃任務超額完成、文化建設有新起色、制度創(chuàng)新有新突破、員工權益有保障。既往開來，總結提升，在2017財年，遠大集團和遠大人將持續(xù)踐行“誠信正直、勇于擔當、創(chuàng)新服務、共享共贏”的核心價值觀，在新的年度工作中爭當先鋒、不怕艱苦、勇于擔當、樂于奉獻，為遠大集團的持續(xù)發(fā)展和業(yè)績提升繼續(xù)努力，揚帆前行！